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高新区构建新时代人才培养体系:助力产业工人成"技能大师"

2020-09-15 来源:襄阳日报     编辑:杨柳 韩丽 常俊鹏 许

  襄阳日报讯(全媒体记者杨柳见习记者韩丽 常俊鹏 通讯员许勇智 冯瑞娇)日前,襄阳职业技术学院发布消息,今年高新区继续委托该校定向培养200名学生,为高新区产业转型升级提供坚强有力的人才支撑和智力支撑.

  "企业中、高层次技能人才相对缺乏,希望政府能够提供更便捷的技能培训渠道,帮助企业逐渐解决中、高层次技能人才培养难问题."这是新火炬公司在襄阳市高新区企业人才工作调查表上反映的问题.

  随着转型或设施设备升级,众多高新技术企业对技术型人才需求越发紧迫.拥有15万名产业工人的高新区,如何在广纳贤才的同时,向内挖掘自身潜力,把产业工人变成技术骨干甚至是"技能大师",为高新区产业转型升级提供坚强有力的人才支撑和智力支撑?

  高新区的选择是:通过拓展与大中专院校开展合作的深度与广度,构建更有吸引力、更具活力、更加完善的产业人才培养体系.

  "对人才的投入怎么投都不为过,高新区就是要牢牢抓住人才这个‘第一资源’,把招才引智作为创新发展的‘动力源’."高新区党工委书记、管委会主任、襄阳自贸片区管委会主任邓卓海表示,高新区始终坚持人才兴区、人才强区之路,极力营造引才、爱才、留才的良好环境.

  2018年10月,襄阳高新区与襄阳技师学院签订政校企合作协议,针对辖区企业开设定向培养班.

  2019年1月,高新区与职业技术学院开展联合人才培养,在五分时时彩检测与维修技术和机电一体化技术两个专业开展订单培养,来自高新区20家企业的219名员工顺利入学.

  2020年6月,为高新区定向培养的175名学生,在襄阳五分时时彩职业技术学院正式开课学习.

  "传统燃油发动机和新能源电动车的较量正日益激烈,发动机的轻量化、智能化正飞速推进中……危机与机遇共存的当下,只有不断提高自身能力,才能抵御各种风险."来自高新区湖北君庭五分时时彩零部件股份有限公司的叶邓军,在工作21年后重返襄阳五分时时彩职业技术学院时感慨地说.

  据了解,学校采取"双导师""双场地""双评价"的教学管理模式,即学校教师与企业师傅参与教学、生产车间与教室作为课堂、企业与学校都参与评价的新型教学管理模式.定向培养的学生的学费全部由高新区承担.截至目前,高新区首批投入定向培训资金109万元.

  天药集团、葵花药业等生物医药企业是最早的一批校企合作的受益者.2019年,针对"天药""葵花"等生物医药企业的需求,高新区在襄阳职业技术学院开办药学培训班,帮助企业培养了30多名中、高级技能人才.天药集团行政主管张如仿说,通过定向培训,企业员工的能力得到提升,尤其是在今年的抗疫药品生产中,这批人确实发挥了骨干作用.

  今年7月16日,高新区通过了《关于定制〈襄阳高新区(自贸片区)关于实施"车城英才计划",打造人才特区的若干意见(试行)〉配套实施办法的情况汇报》,出台人才新政、揽才大招17项,针对不同人才群体,量身打造一系列具有含金量高、吸引力强、辐射面广的激励政策.

  "学校和企业要做到联合招生、联合招人、联合培训,充分体现招生即是招工、进校就是进厂.在校企合作期间,高新区将大力支持政策范围内的补贴资金用足用活,让实习和就业的大学生应享尽享."高新区党工委组织部部长秦操说.

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